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Nouveaux outils et échanges professionnels : le SYNAP définit ses priorités pour 2015/2016

Fort  de  ses  55  ans  d’existence,  le  Synap  dispose  d’une  expérience  faisant  de  lui  une  référence  en  matière  de  défense  et  de  représentation  des  métiers  liés  aux  relations  publics  et  médias,  une  expérience  dont  il  fait profiter ses adhérents et ses partenaires. Suite à son Assemblée Générale 2015 du 25 juin dernier - et du Conseil d’Administration  qui  l’a  suivie  début  juillet - le  Syndicat  National  des  Attachés  de  Presse  et  Conseillers  en  Relations  Publics  a  composé  son  nouveau  Bureau  et  défini  les  actions  qui  seront  menées  sur  2015/2016.  À nouvelle année, nouvelles missions caractérisées par un engagement fort sur plusieurs axes :

Poursuite des réflexions sur les nouveaux outils de l’information-communication

Aujourd’hui, les métiers de l’information et de la communication évoluent rapidement comme le montrent les mutations liées à l’univers 2.0. Pour accompagner ces changements, le Synap se pose depuis plusieurs années en acteur attentif et dynamique. En 2014-2015, il a ainsi contribué au développement de différents outils propres au secteur, notamment la création d’un référentiel métier et le développement de nouvelles méthodes qualitatives et quantitatives de mesure des retombées RP (projet porté par Syntec Conseils en Relations Publics). Il a également finalisé la rédaction d’un nouveau contrat « type » pour les Conseils en RP (accessible à ses adhérents), l’édition d’un livre blanc sur les évolutions 2.0 dans le monde des RP (dont une 2e version sortira en 2016), un accord avec le Centre Français de la Copie portant sur les droits relatifs à la copie numérique (avec possibilité pour les adhérents du syndicat de bénéficier d’avantages), etc. Le Synap se veut à la pointe de ces évolutions qui marquent profondément les métiers qu’il représente et se montre particulièrement  actif  sur  les  médias  2.0  pour  y  parvenir.  Ainsi  le  nouveau  site  internet  du  syndicat  est  actuellement en cours de développement et sera disponible d’ici la fin de l’année.

Carrefour des échanges professionnels

Créateur de lien professionnel, le Synap œuvre à l’année pour la mise en place de partenariats avec d’autres associations  de  communicants  afin  de  pouvoir  faire  bénéficier  ses  adhérents  de  tarifs  et  conditions  préférentiels  lors  de  grands  rendez-vous  tels  que  les  Grands  Prix  Communication  &  Entreprise  ou  Les Trophées  de  la  Réputation.  Un  maillage  qui  se  renforce  également  par  l’organisation  de  rencontres  labellisées (cafés Synap, tables rondes, conférences, etc.) permettant un partage d’expériences et donc de combattre l’isolement professionnel ressenti par certains face aux mutations actuelles : un thème fort sur lequel le syndicat travaillera particulièrement à l’horizon 2016. C’est dans cette optique qu’il s’est associé à une  formation  professionnelle  de  type  Master  délivrée  par  ECS  Paris  (European  Communication  School)  portant sur les réseaux sociaux et le « Big Data ».

Le Synap est un interlocuteur privilégié à même d’apporter son aide, mais aussi celle des spécialistes avec lesquels il travaille, afin de conseiller et défendre ses adhérents dans des domaines comme l’assurance (un contrat  spécifique  est  d’ailleurs  proposé  aux  membres  du  Synap),  la  justice  (grâce  à  l’aide  d’un  avocat  spécialisé et d’un expert judiciaire), le recouvrement, la gestion et la comptabilité, la formation, etc.

Un syndicat national présent en région

Membre  actif  du  monde  de  la  communication,  le  Synap  embrasse  toutes  les  possibilités  de  bénéficier  de  tribunes pour porter son message en matière de déontologie, d’éthique et de défense des professions RP ‐ comme  il  le  fait  notamment  sur  le  blog  Culture  RP  de  l’Argus  de  la  Presse  [http://culture-rp.com],  blog  ouvert aux membres du Synap souhaitant s’exprimer - non seulement à Paris mais également en région. Il dispose  ainsi  de  quatre  délégations  actives  en  Nord  Pas-de-Calais,  Alsace-Lorraine,  Provence-Alpes-Côte  d’Azur et, depuis cette année, en Bretagne et Pays de Loire. Celles-­ci initient leurs propres actions afin de renforcer la présence du syndicat sur l’ensemble du territoire. Il est en effet important de rappeler que le Synap est un syndicat national et que tous les professionnels qualifiés (confirmés ou débutants, en France métropolitaine ou d’outre-mer) peuvent y présenter une demande d’adhésion à titre individuel ou via leur structure.

Composition du bureau :

Présidente : Frédérique Pusey (agence FP&A, Paris)
Vice-présidents :  Anthony  Humbertclaude  (agence  SG  Organisation,  Nancy),  Marie-Pierre  Medouga-Nijdkessi (agence MP&C, Paris) et Martine Sarfati (indépendante, Villeneuve Loubet)
Trésorier : Julien Eloy (agence WEPA, Paris)
Secrétaire Générale : Claude Foucault (agence JetCom, Paris)

Administrateurs :

Jean-Paul Amary (agence AMC, expert près la Cour d’Appel de Paris)
Janine Aubouy-Dutreix (membre honoraire, Paris)
Annie Blin (agence AB3C, Paris)
Alexandra Breyne (agence Mot Compte Double, Lille) 
Sophie Decaudin (agence BPR France, Paris) 
Annie Gamet (indépendante, Paris)
Emilie-Gabrielle Giraudet (Esperluette & Associés, Nantes)

Délégations  régionales :

Alexandra  Breyne  (Lille),  Emilie-Gabrielle  Giraudet  (Nantes),  Anthony  Humbertclaude (Nancy) et Martine Sarfati (Nice).

Editorial

Amis ou ennemis ? Là n’est pas le sujet, et pourquoi opposer le marketing et les relations publics ?
La véritable question est plutôt de quoi parle-t-on ? Et qu’est ce qui se cache derrière les mots ?