Formation SCRP - Maîtriser son temps et gérer ses priorités (réservé aux adhérents)
Réservé à tout collaborateur sénior en agence ou les managers désireux d'optimiser leur gestion du temps et de redéfinir leurs priorités dans un environnement professionnel ou tout semble toujours « urgent » et « important»
Vendredi 09 juin et Vendredi 30 juin
de 09h30 à 18h00 en visio
Nombre de participants : entre 6 et 8
2 journées
Coût : 850€ HT/participant
Objectifs
- Utiliser son temps en fonction de son rôle et de ses priorités au sein de l’agence
- Mettre en place une organisation permettant une meilleure maîtrise de son temps
- Comprendre son rapport au temps pour adopter des changements durables
- Gérer son énergie pour rester efficient sur le long terme
Méthode
- L’orientation de l’approche pédagogique est centrée sur l’appropriation.
- La méthode est basée sur une alternance d’apports théoriques et surtout d’applications pratiques.
- La connexion avec le quotidien professionnel se réalise au travers d’exercices individuels et collectifs et de jeux de rôle construits à partir du contexte actuel des participants.
Les 4 phases de la formation
- Conscientiser son utilisation personnelle du temps
- Maitriser les outils d'une bonne gestion du temps et des priorités
- Identifier et dépasser ses freins personnels à une bonne gestion du temps
- S'affirmer et poser ses limites de façon constructive
Animé par :
Olivia Chauvain, 20 ans d'expérience en Agences. Formatrice spécialisée en Management et en Leadership; Executive Coach HEC individuel, des équipes et des organisations; Facilitatrice en Co-développement et en Appreciative Inquiry; Praticienne MBTI et Leadership 360
Connectez-vous pour voir le lien d'inscription
Conditions générales de vente
Toute inscription est définitive. En cas d'absence du participant, pour quelque raison que ce soit, la formation sera due dans sa totalité. Le participant absent pourra se faire remplacer par tout autre collaborateur de son agence. Aucun observateur extérieur ne pourra assister ou participer à la formation.